Cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất 2026: Lựa chọn danh mục đầu tư theo ngành có cổ tức cao

Cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất 2026: Lựa chọn danh mục đầu tư theo ngành có cổ tức cao

Chênh lệch giữa lợi suất cổ tức trái phiếu kho bạc Mỹ kỳ hạn 10 năm và chỉ số S&P 500 hiện vào khoảng 344 điểm cơ bản. Trái phiếu kho bạc trả cổ tức khoảng 4,48%; trong khi chỉ số chung trả khoảng 1,04%, mức thấp nhất trong gần 50 năm. Đối với bất kỳ ai mua cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất chỉ để kiếm thu nhập, chỉ số này là một lựa chọn tồi hơn so với trái phiếu chính phủ. Thực tế đó đã định hình lại toàn bộ câu hỏi về cách xây dựng một danh mục đầu tư trả cổ tức trong 2026.

Vì sao các cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất vẫn trả cổ tức trong bối cảnh lãi suất Fed ở mức 3,75%?

Cục Dự trữ Liên bang (Fed) đã cắt giảm lãi suất 175 điểm cơ bản từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 12 năm 2025. Lãi suất quỹ liên bang hiện ở mức 3,50–3,75% và Ủy ban Thị trường Mở Liên bang (FOMC) chỉ dự kiến cắt giảm thêm 25 điểm cơ bản nữa vào năm 2021 và một lần nữa vào năm 2027. Điều này đã chấm dứt thời kỳ tái cấp vốn thuận lợi cho các cổ phiếu nhạy cảm với lãi suất và đẩy các nhà đầu tư cổ tức vào tình thế khó xử. Lãi suất hiện không còn quá cao, nhưng cũng chưa giảm xuống mức sàn sau đại dịch COVID-19, mức đã biến mọi cổ phiếu trả lãi thành một loại trái phiếu thay thế.

Trong bối cảnh đó, lợi suất cổ tức thị trường chung hầu như không nói lên điều gì hữu ích. Lợi suất của chỉ số S&P 500 ở mức 1,04% (Multpl.com, ngày 26 tháng 5 năm 2026) là kết quả của một thị trường bị chi phối bởi Microsoft, Apple, Nvidia, Alphabet, Meta và Amazon. Sáu cái tên. Hầu hết chỉ trả cổ tức tượng trưng hoặc không trả cổ tức. Phần còn lại của chỉ số có mức lợi suất mà mọi người thực sự liên tưởng đến đầu tư cổ tức, nhưng những con số đó lại bị che khuất ở cấp độ tiêu đề.

Công ty Hartford Funds công bố con số dài hạn được trích dẫn nhiều nhất trong lĩnh vực này: kể từ năm 1960, cổ tức được tái đầu tư và lãi kép đã chiếm khoảng 85% tổng lợi nhuận tích lũy của chỉ số S&P 500. Con số đó không phải là lý do để mua S&P 500 để tìm kiếm lợi suất ngay hôm nay. Đó là lý do để mua cổ phiếu của các công ty trả cổ tức một cách có hệ thống, nắm giữ chúng và tái đầu tư. Cơ chế này giống nhau cho dù lợi suất ban đầu là 1% hay 5%; chính lãi kép mới là yếu tố tạo nên sự khác biệt.

Tóm lại: trong giai đoạn 2026, chênh lệch 344 điểm cơ bản giữa trái phiếu kho bạc và chỉ số khiến việc lựa chọn cổ phiếu riêng lẻ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết trong thập kỷ qua. Một trái phiếu trả cổ tức chất lượng cao trên 3% mang lại những gì trái phiếu kho bạc không có, đó là tăng trưởng cổ tức và tăng giá trị vốn chủ sở hữu. Một bẫy lợi suất cao trên 7% mang lại điều mà trái phiếu kho bạc không có, đó là mất vốn gốc vĩnh viễn. Nhiệm vụ của phần còn lại của hướng dẫn này là vạch ra ranh giới đó một cách rõ ràng.

Ba tiêu chí mà mọi cổ phiếu phải đáp ứng để được trả cổ tức.

Lợi suất cổ tức là chỉ số nổi bật nhất trên công cụ sàng lọc cổ phiếu trả cổ tức, và tự nó lại là tín hiệu xấu nhất. Intel có lịch sử trả cổ tức 30 năm, lợi suất không mấy ấn tượng, nhưng vẫn tạm ngừng chi trả cổ tức vào quý IV năm 2024. Đằng sau mỗi lần cắt giảm cổ tức là một loạt các chỉ số đã báo động vàng từ lâu trước khi thông báo được đưa ra.

Ba con số quan trọng nhất. Đầu tiên là tỷ lệ chi trả cổ tức, tỷ lệ lợi nhuận được dùng để trả cổ tức. Tỷ lệ dưới 60% cho phép công ty có đủ khả năng vượt qua một năm kinh doanh tồi tệ, tăng cổ tức trong thời kỳ suy thoái hoặc tài trợ cho tăng trưởng mà không cần vay nợ. Tỷ lệ trên 80% dựa trên lợi nhuận trong 12 tháng gần nhất là một tín hiệu cảnh báo, bởi vì sự sụt giảm lợi nhuận tiếp theo sẽ không để lại bất kỳ khoản dự phòng nào. Tỷ lệ chi trả cổ tức trung bình của S&P 500 năm 2025 là 32,28% (Hartford Funds), thấp hơn nhiều so với mức trung bình 99 năm là 55,72%, điều này có nghĩa là toàn bộ chỉ số có dư địa để tăng mức phân phối nếu muốn. Thứ hai là khả năng chi trả bằng dòng tiền tự do. Lợi nhuận có thể được điều chỉnh; tiền mặt hoặc sẽ đến hoặc không. Dòng tiền tự do âm với mức cổ tức được duy trì là thời gian vay mượn. Thứ ba là chính chuỗi tăng trưởng cổ tức, không phải vì chuỗi tăng trưởng đảm bảo điều gì mà hơn thế nữa là vì hội đồng quản trị đã tăng khoản thanh toán trong 25 hoặc 50 năm đã xây dựng được kỷ luật thể chế xung quanh nó.

Cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất

Quý tộc và Vua chúa: Chuỗi cổ phiếu có cổ tức cao nhất và hàng đầu của 2026

Chỉ số S&P 500 Dividend Aristocrats đạt 69 công ty sau lần điều chỉnh lại vào tháng 1 năm 2025, nhóm lớn nhất từ trước đến nay. Sau đó, lần điều chỉnh lại vào tháng 1 năm 2024 không thay đổi bất kỳ công ty nào, đây là lần đầu tiên điều này xảy ra. Có hai cách giải thích. Một là nhóm này đã trưởng thành, không còn ứng cử viên mới nào sẵn sàng vượt qua mốc 25 năm. Cách giải thích khác mang tính cấu trúc: văn hóa chia cổ tức của các công ty tại Hoa Kỳ đã thay đổi trong thập kỷ mua lại cổ phiếu những năm 2010, và kết quả là nguồn cung các công ty thuộc nhóm Aristocrats mới đã giảm đi. Cả hai cách giải thích đều đúng một phần.

Các cổ phiếu được thêm vào năm 2025 là Erie Indemnity (ERIE), Eversource Energy (ES) và FactSet Research Systems (FDS). Eversource là cổ phiếu thú vị nhất liên quan đến luận điểm về chu kỳ giá cả được đề cập bên dưới. Danh sách Dividend Kings hẹp hơn, yêu cầu 50 năm tăng trưởng liên tiếp, bao gồm 57 cổ phiếu tính đến ngày 5 tháng 5, với lợi suất trung bình là 4,05%, tỷ lệ chi trả cổ tức trung bình là 59,17% và tốc độ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) cổ tức trong 5 năm là 5,97% (Sure Dividend, Finance Charts). Những con số trông có vẻ nhàm chán trên giấy tờ chính là điểm mấu chốt — và đối với bất kỳ cổ đông nào tái đầu tư qua một chu kỳ đầy đủ, chúng sẽ tích lũy thành khoản mục lớn nhất trong danh mục đầu tư.

Bảng dưới đây là danh sách các danh mục đầu tư cổ tức mà hầu hết các quỹ đầu tư của Mỹ thường bắt đầu từ đó.

Mã chứng khoán Công ty Lĩnh vực Năng suất Khoản thanh toán CAGR 5 NĂM Chuỗi
KO Coca-Cola Staples 2,60% 66,7% 4,46% 64
JNJ Johnson & Johnson Chăm sóc sức khỏe 3,20% 59,5% ~5–6% 64
PG Procter & Gamble Staples 2,91% 61,2% ~4–5% 70
PEP PepsiCo Staples 4,01% 64,6% (tiến lên) 6,93% 54
MCD McDonald's Tùy ý 2,43% 59,6% 8,10% 50
ABBV AbbVie Chăm sóc sức khỏe 3,33% 65,0% 6,60% 52
MO Altria Staples 6,29% 87,7% ~5% 18
O Thu nhập từ bất động sản REIT ~5,0% không áp dụng ~3–4% 31+
CVX Chevron Năng lượng ~4,2% 38

Nguồn: MarketBeat, GuruFocus, Koyfin, JNJ investor.jnj.com, ngày 6 tháng 5.

Lợi suất cổ tức so với tăng trưởng cổ tức: Hai lựa chọn đặt cược vào lợi suất cổ tức hiện tại

Việc lựa chọn giữa cổ phiếu có lợi suất cao và cổ phiếu tăng trưởng cổ tức thường được đặt ra như một câu hỏi về xây dựng danh mục đầu tư — và đối với các nhà đầu tư hướng đến thu nhập thụ động, câu trả lời sẽ khác so với những người theo đuổi tổng lợi nhuận. Thường thì đó là câu hỏi về đối tượng người đọc bài viết. Hai ví dụ sau đây sẽ làm rõ điều này.

Apple đã tăng cổ tức khoảng 900% trong mười năm qua (24/7 Wall St., ngày 7 tháng 4). Tỷ suất cổ tức hiện tại là 0,36%. Đối với một người 35 tuổi đang xây dựng vị thế đầu tư trong ba mươi năm, đường cong lãi kép mới là điều quan trọng; tỷ suất cổ tức ban đầu không liên quan. Altria hiện có tỷ suất cổ tức 6,29%, với tỷ lệ chi trả cổ tức là 87,7% và doanh số bán thuốc lá đang giảm dần. Đối với một người 67 tuổi cần khoản tiền này trong quý này, tỷ suất cổ tức cao hiện tại mới là điều quan trọng; đường cong tăng trưởng không liên quan. Microsoft nằm ở giữa với tỷ suất cổ tức 0,87% và 24 năm tăng liên tiếp, còn PepsiCo là trường hợp hiếm hoi ở giữa với tỷ suất cổ tức 4,01% và tỷ lệ tăng trưởng 5 năm là 6,93%.

Sai lầm là mua trái phiếu lợi suất cao với thời hạn 30 năm, vì sự suy giảm dài hạn cuối cùng sẽ phá vỡ khoản thanh toán, hoặc mua trái phiếu tăng trưởng lợi suất thấp với mục tiêu thu nhập hưu trí, vì lãi kép không đến kịp thời để trang trải cuộc sống. Cả hai loại cổ phiếu này đều là câu trả lời đúng. Chúng trả lời những câu hỏi khác nhau.

Luân chuyển ngành: Cổ tức hiện tại sẽ nằm ở đâu sau khi bị cắt giảm?

Chu kỳ cắt giảm lãi suất 175 điểm cơ bản của Cục Dự trữ Liên bang (Fed) đã định hình lại vị thế của thu nhập từ cổ tức trên thị trường Mỹ. Ba sự dịch chuyển quan trọng cần lưu ý.

Ngành điện lực đang hồi phục. Chi phí vay vốn thấp hơn giúp ích trực tiếp cho các công ty điện lực cần nhiều vốn đầu tư, và việc xây dựng các trung tâm dữ liệu AI đã tạo ra câu chuyện tăng trưởng tải điện dài hạn đầu tiên cho các công ty điện lực Mỹ trong một thế hệ. Việc Eversource Energy gia nhập nhóm Dividend Aristocrats vào tháng 1 năm 2025 là một tín hiệu sớm cho thấy thị trường thu nhập đang định giá lại lĩnh vực này. Các quỹ đầu tư bất động sản (REIT) là một bên hưởng lợi rõ ràng khác; dữ liệu của Nareit được trích dẫn trong các bài viết về chu kỳ này cho thấy REIT của Mỹ đạt lợi nhuận tổng cộng hàng năm khoảng 9,5% trong 12 tháng sau các chu kỳ cắt giảm lãi suất của Fed trước đây, vượt trội so với thị trường chứng khoán nói chung. Realty Income (O), một REIT cho thuê ròng với chuỗi thanh toán hàng tháng liên tục trong 31 năm, nằm gần vị trí trung tâm của nhóm này.

Cổ tức ngành năng lượng không biến mất mà chỉ tập trung lại, và luận điểm đầu tư hiện nay gần như hoàn toàn dựa vào bảng cân đối kế toán của các tập đoàn dầu khí lớn thay vì toàn ngành. Chevron là tập đoàn duy nhất trong nhóm "Những người quý tộc năng lượng" và có tỷ suất cổ tức khoảng 4,2%. Các công ty năng lượng nhỏ hơn phần lớn đã cắt giảm hoặc giới hạn mức chi trả cổ tức trong suốt chu kỳ giá biến động sau năm 2022, khiến các tập đoàn dầu khí lớn trở thành lựa chọn khả thi để tìm kiếm lợi suất trong lĩnh vực này.

Lĩnh vực công nghệ là một bất ngờ. Trong những năm 2010, ngành này hầu như không có cổ tức. Sau đó, Meta đã bắt đầu trả cổ tức hàng quý 0,50 đô la vào quý đầu tiên năm 2024 cùng với chương trình mua lại cổ phiếu trị giá 50 tỷ đô la. Alphabet tuyên bố trả cổ tức lần đầu tiên vào tháng 4 năm 2024. NVIDIA hiện trả cổ tức hàng quý nhỏ là 0,25 đô la. Không có cổ phiếu nào trong số này mang lại lợi suất cao ở mức khoảng 0,4-0,9%, nhưng tổng trọng lượng của chúng trong chỉ số S&P 500 giải thích tại sao lợi suất của chỉ số cuối cùng đã tăng nhẹ sau một thập kỷ suy giảm.

Lĩnh vực Năng suất trung bình 2026 Ghi chú
REITs 4–5% O ở mức ~5%, FRT ở mức 4,3%
Năng lượng ~4,2% CVX sole Aristocrat
Tiện ích 3,7–3,96% Nhu cầu năng lượng của AI nhạy cảm với tốc độ
Hàng tiêu dùng thiết yếu ~2,5% PEP 4,01%, KO 2,60%
Tài chính ~2,5% Phân tán rộng
Chăm sóc sức khỏe 1,75–2,28% JNJ ở mức 3,20%, cao hơn nhiều so với ngành.
Công nghệ <1% MSFT 0,87%, AAPL 0,36%, NVDA 0,46%
S&P 500 1,04% Gần mức thấp nhất trong 50 năm

Nguồn: Dữ liệu ngành của Dividend.com, Multpl.com, MarketBeat, MacroMicro, tháng 5 năm 1999.

Các quỹ ETF cổ tức xứng đáng với tỷ lệ chi phí trong 2026

Đối với hầu hết độc giả, câu trả lời là một quỹ duy nhất. SCHD có lợi suất 3,24%, phí quản lý 0,06%, nắm giữ 95,2 tỷ đô la tài sản và đã mang lại tổng lợi nhuận hàng năm là 12,91% trong mười năm qua (StockAnalysis.com, tháng 5 năm 2011). VYM là quỹ ổn định hơn với lợi suất 2,22%, phí quản lý 0,04% và lợi nhuận 11,83% trong mười năm. DVY ra đời sớm hơn, có phí quản lý cao hơn ở mức 0,38% và ngày càng khó bảo vệ trên cả hai phương diện.

Lợi thế của SCHD cũng chính là rủi ro của nó. Việc tái cấu trúc vào tháng 3 năm 2012 đã bổ sung 25 cái tên và loại bỏ Cisco và AbbVie, và việc tái cấu trúc năm 2025 còn gây nhiều xáo trộn hơn, giảm tỷ trọng ngành tài chính từ 17,2% xuống 8,5% của quỹ và tăng tỷ trọng ngành năng lượng từ 12,2% lên 21%. Tỷ trọng ngành năng lượng này là lý do chính giúp SCHD vượt trội hơn VYM khoảng 2,8 điểm trong mười hai tháng qua. Đầu tư theo chỉ số không giống với rủi ro thụ động.

ETF Năng suất 1 năm 5 năm 10 năm Chi phí AUM
SCHD 3,24% +30,57% 8,81% 12,91% 0,06% 95,2 tỷ đô la
VYM 2,22% +27,76% 11,50% 11,83% 0,04% 78,5 tỷ đô la
GIÁN ĐIỆP ~1,2% ~10% 0,09%
DVY 0,38%

Nguồn: StockAnalysis.com, ngày 13 tháng 5. Dữ liệu lợi nhuận DVY không có sẵn tại thời điểm xuất bản.

Bẫy lợi suất: Phát hiện việc cắt giảm trước khi lợi suất hàng năm giảm

Mỗi đợt cắt giảm cổ tức lớn trong bốn năm qua đều có ít nhất mười tám tháng cảnh báo rõ ràng đối với bất kỳ ai đọc báo cáo tài chính — khiến chúng trở thành những cái bẫy dễ tránh nhất trong bất kỳ danh sách cổ phiếu trả cổ tức hàng đầu nào.

Intel đã tạm ngừng chi trả cổ tức hàng quý ở mức 0,125 đô la trong quý IV năm 2024, chấm dứt truyền thống kéo dài 30 năm (Yahoo Finance, tháng 8 năm 2024). Doanh thu đã giảm, dòng tiền tự do chuyển sang âm và chu kỳ tái đầu tư sản xuất đã phá vỡ tính toán lợi nhuận. 3M đã cắt giảm cổ tức vào tháng 5 năm 2024 sau 67 năm liên tục, chính thức là do việc tách Solventum, nhưng về mặt cấu trúc là do tỷ lệ chi trả cổ tức trên lợi nhuận còn lại không còn bền vững. AT&T đã cắt giảm 47%, từ 2,08 đô la xuống còn 1,11 đô la mỗi năm, vào tháng 2 năm 2022 cùng với việc tách WarnerMedia; lợi suất cổ tức đã báo hiệu tình trạng khó khăn ở mức trên 6% trong hai năm liên tiếp.

Mô hình này gồm ba dấu hiệu hội tụ. Thứ nhất, lợi suất cổ tức tăng trong khi giá cổ phiếu giảm: điều này là tất yếu, nhưng đó chỉ là triệu chứng chứ không phải là kết luận. Thứ hai, tỷ lệ chi trả cổ tức trên 80% so với lợi nhuận trong kỳ gần nhất. Thứ ba, dòng tiền tự do âm hoặc giảm mạnh. Chỉ một trong ba dấu hiệu này là đủ để cảnh báo. Cả ba cùng lúc là tín hiệu bán. Trong danh sách theo dõi hiện tại, tỷ lệ chi trả cổ tức của PepsiCo ở mức 92,94% cần được giám sát (tỷ lệ này dự kiến sẽ cải thiện xuống 64,56% dựa trên ước tính lợi nhuận), và tỷ lệ 87,7% của Altria đã duy trì ở mức cao trong nhiều năm so với một doanh nghiệp có sản lượng giảm.

Cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất

Xử lý thuế đối với việc thanh toán cổ tức trong 2026

Thu nhập từ cổ tức cũng là một trong số ít các loại tài sản có khả năng chống lạm phát một phần, bởi vì các công ty trả cổ tức chất lượng sẽ tăng mức phân phối theo thời gian. Quyết định về thuế quan trọng nhất trong danh mục đầu tư cổ tức là việc đầu tư vào REIT. Cổ tức từ REIT bị đánh thuế như thu nhập thông thường ở mức thuế suất biên lên đến 37%, chứ không phải ở mức thuế suất cổ tức đủ điều kiện là 0%, 15% hoặc 20%. Việc nắm giữ REIT trong tài khoản IRA truyền thống hoặc Roth IRA sẽ loại bỏ hoàn toàn gánh nặng thuế này. Mọi thứ khác đều là thứ yếu.

Các mức thuế suất cổ tức đủ điều kiện cho 2026 là 0% đối với người nộp thuế độc thân có thu nhập dưới 49.450 đô la (vợ chồng nộp chung có thu nhập dưới 98.900 đô la), 15% ở mức trung bình và 20% đối với người nộp thuế độc thân trên 545.500 đô la / vợ chồng nộp chung trên 613.700 đô la, cộng thêm 3,8% thuế thu nhập đầu tư ròng đối với thu nhập điều chỉnh gộp (MAGI) trên 200.000 đô la/250.000 đô la (Fidelity, 2026). Cơ cấu thuế suất cổ tức đủ điều kiện theo TCJA đã được duy trì vĩnh viễn theo OBBBA và không còn được quy định sẽ hết hiệu lực nữa.

Cách xây dựng danh mục đầu tư cổ phiếu trả cổ tức: Ba cách đầu tư

Không cần phải sở hữu ba mươi cổ phiếu trả cổ tức để đạt được kết quả tốt như vậy. Ba nhóm cổ phiếu, được xếp hạng theo mức độ công việc bạn muốn thực hiện:

Chỉ cần một quỹ duy nhất. SCHD hoặc VYM là đủ để phân bổ toàn bộ cổ tức. Tái đầu tư tự động thông qua chương trình tái đầu tư cổ tức (DRIP). Điều này giúp nắm bắt được đường cong lãi kép tương tự như con số 85% của Hartford.

ETF cộng thêm một vài cổ phiếu "Vua cổ tức". Quỹ cốt lõi cộng thêm bốn đến sáu cổ phiếu "Vua cổ tức" được lựa chọn để cân bằng ngành: một cổ phiếu thiết yếu (KO, PG, PEP), một cổ phiếu y tế (JNJ, ABBV), một cổ phiếu tài chính, một cổ phiếu công nghiệp, một cổ phiếu năng lượng lớn (CVX). Điều này làm tăng rủi ro sai lệch theo dõi và rủi ro tập trung; đồng thời cũng tăng thêm sự tin tưởng.

ETF cộng thêm một khoản đầu tư sinh lời cao. Quỹ cốt lõi cộng thêm một hoặc hai cổ phiếu có lợi suất cao hơn để tạo thu nhập hiện tại: một REIT (Thu nhập từ Bất động sản), một MLP, hoặc một tập đoàn dầu khí lớn. Điều này làm tăng lợi suất hiện tại của danh mục đầu tư mà không làm thay đổi khuôn khổ chất lượng tổng thể. Câu trả lời tồi trong 2026 là ngược lại: mười cổ phiếu riêng lẻ có lợi suất cao mà không có nền tảng ETF. Đa dạng hóa trên các lĩnh vực là điều bắt buộc khi bạn sống dựa vào thu nhập; một sự cắt giảm duy nhất trong danh mục đầu tư tập trung sẽ gây tổn hại ngay lập tức. Đó là rủi ro tập trung được ngụy trang dưới dạng chiến lược thu nhập. Cho dù bạn chọn nhóm nào, những cổ phiếu trả cổ tức tốt nhất cho danh mục đầu tư của bạn là những cổ phiếu mà bạn có thể bảo vệ được khoản chi trả của chúng trước chu kỳ lãi suất tiếp theo, sự sụt giảm lợi nhuận tiếp theo và sự tách doanh nghiệp tiếp theo.

Bất kỳ câu hỏi?

Xét về thu nhập thuần túy hiện tại, câu trả lời là không: trái phiếu kho bạc 10 năm với lãi suất 4,48% vượt trội hơn so với chỉ số S&P 500 (1,04%). Đối với thu nhập tăng trưởng cùng với công ty và có tiềm năng tăng giá trị cổ phiếu, các công ty trả cổ tức chất lượng cao với tỷ suất sinh lời trên 3% là khá cạnh tranh. Cả hai đều nên được đưa vào một danh mục đầu tư cân bằng.

Mục đích là hoàn trả lại lượng tiền mặt mà doanh nghiệp không thể tái đầu tư với tỷ suất lợi nhuận hấp dẫn. Các doanh nghiệp trưởng thành, tạo ra nhiều tiền mặt nhưng có ít cơ hội tăng trưởng sẽ trả cổ tức; các công ty trẻ đang phát triển sẽ giữ lại cổ tức. Sự lựa chọn này cho thấy hội đồng quản trị đánh giá việc sử dụng vốn sẽ hiệu quả hơn ở đâu.

Đúng vậy. Intel bị đình chỉ hoạt động vào năm 2024 sau 30 năm liên tiếp, 3M bị cắt giảm sau 67 năm, AT&T bị cắt giảm 47% vào năm 2022. Khi dòng tiền bị gián đoạn, các hội đồng quản trị ưu tiên sự sống còn hơn là chuỗi thành tích.

Tái đầu tư trong khi bạn đang tích lũy, rút tiền khi bạn nhận được thu nhập. Dữ liệu của Hartford cho thấy cổ tức và tái đầu tư đóng góp 85% vào lợi nhuận dài hạn của S&P 500, điều này cũng đúng với chương trình DRIP trong những năm tích lũy.

Mức lợi nhuận từ 2,5% đến 4,5% đối với một công ty có lợi nhuận và đã hoạt động ổn định là một mức khởi điểm hợp lý. Bất kỳ mức lợi nhuận nào trên 7% đối với cổ phiếu của một công ty Mỹ không phải REIT hoặc MLP đều nên được xem là một câu hỏi cần được giải đáp, chứ không phải là một cơ hội.

Tỷ lệ chi trả cổ tức bền vững dưới 80%, dòng tiền tự do dương đủ để trang trải cổ tức và có dư dả, cùng với lịch sử nhiều năm duy trì hoặc tăng trưởng mức chi trả cổ tức. Lợi suất là kết quả của những yếu tố đó, chứ không phải là sự thay thế cho chúng.

Ready to Get Started?

Create an account and start accepting payments – no contracts or KYC required. Or, contact us to design a custom package for your business.

Make first step

Always know what you pay

Integrated per-transaction pricing with no hidden fees

Start your integration

Set up Plisio swiftly in just 10 minutes.