DAO là gì?

Các tổ chức tự trị phi tập trung, thường được gọi là DAO (phát âm là "dow"), đại diện cho một mô hình mới trong cơ cấu tổ chức, được thúc đẩy bởi các nguyên tắc phân cấp, minh bạch và quản trị do cộng đồng lãnh đạo. Về cốt lõi, DAO sử dụng các hợp đồng thông minh trên nền tảng blockchain để tự động hóa các quy trình ra quyết định, loại bỏ hiệu quả nhu cầu về thẩm quyền tập trung.

Các tính năng chính của DAO:

Phân cấp và tự chủ : Không giống như các thực thể truyền thống, DAO hoạt động mà không có sự lãnh đạo trung tâm. Thay vào đó, họ dựa vào cơ chế đồng thuận giữa các thành viên, đảm bảo quyền lực được phân bổ.
Tính minh bạch : Mọi hành động, từ bỏ phiếu đến tạo đề xuất, đều được ghi lại trên blockchain. Điều này không chỉ đảm bảo tính minh bạch mà còn cung cấp hồ sơ bất biến về mọi quyết định của tổ chức.
Quản trị do cộng đồng lãnh đạo : Các thành viên của DAO tích cực tham gia vào quá trình ra quyết định. Họ đưa ra các đề xuất liên quan đến định hướng tương lai của tổ chức và bỏ phiếu cho chúng. Chỉ những đề xuất đạt được mức độ đồng thuận được xác định trước mới được chấp nhận và thực thi bởi các hợp đồng thông minh cơ bản của DAO.
Điều chỉnh khuyến khích : DAO thường có nền kinh tế dựa trên mã thông báo. Sự thành công của DAO tác động trực tiếp đến giá trị token của nó. Điều này đảm bảo rằng các thành viên được khuyến khích đưa ra các quyết định có lợi nhất cho toàn bộ tổ chức.

Ngoài ra, DAO cũng có thể được gọi là DAC (Tập đoàn tự trị phi tập trung). Tuy nhiên, điều cần thiết là phải phân biệt chúng với các tổ chức tự trị phân tán, một thuật ngữ, mặc dù có sự tương đồng nhưng lại thể hiện một khái niệm khác.

Khi thế giới tiếp tục áp dụng các nguyên tắc phân cấp, DAO đang có được sức hút, không chỉ trong lĩnh vực tiền điện tử mà còn trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Tiềm năng của họ trong việc xác định lại cơ cấu tổ chức và dân chủ hóa các quá trình ra quyết định đã giúp họ trở thành một lực lượng biến đổi trong thời đại kỹ thuật số.

DAO hoạt động như thế nào?

Các tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) đại diện cho một sự thay đổi mang tính biến đổi trong cách chúng ta hình dung về quản trị tổ chức trong kỷ nguyên kỹ thuật số. Dựa vào tính chất bất biến của chuỗi khối, DAO thay thế các cơ quan trung ương truyền thống bằng các quy tắc minh bạch và có thể kiểm toán được mã hóa trong hợp đồng thông minh.

Nguyên tắc cốt lõi của DAO:

Hợp đồng thông minh làm nền tảng : Đây là những thỏa thuận được mã hóa hợp lý được lưu trữ trên chuỗi khối, chỉ đạo quá trình ra quyết định. Ví dụ: dựa trên kết quả cụ thể, hợp đồng thông minh có thể được kích hoạt để thay đổi nguồn cung cấp mã thông báo, phân phối phần thưởng hoặc thậm chí đốt mã thông báo dự trữ.

Quản trị dựa vào cộng đồng : DAO hoạt động mà không có cơ quan trung ương. Thay vào đó, mọi quyết định, từ thay đổi quy tắc đến phân bổ tài chính, đều dựa trên sự đồng thuận của các thành viên. Sau khi đề xuất được đưa ra, tất cả thành viên có thể xem xét đề xuất đó trên blockchain trước khi bỏ phiếu. Điều này đảm bảo tính minh bạch và ra quyết định dân chủ.

Biểu quyết dựa trên mã thông báo : Quyền biểu quyết trong DAO thường tỷ lệ thuận với số lượng mã thông báo mà một thành viên nắm giữ. Ý tưởng là các thành viên có cổ phần lớn hơn sẽ được khuyến khích đưa ra quyết định vì lợi ích tốt nhất của tổ chức. Hệ thống này không chỉ trao quyền cho người dùng mà còn bổ sung thêm một lớp bảo mật, vì các thành viên có cổ phần đáng kể sẽ không muốn hành động chống lại phúc lợi của tổ chức.

Cơ chế tài chính : DAO có kho bạc chứa đầy token. Những token này có thể được giao dịch lấy tiền pháp định hoặc các tài sản khác. Các thành viên quyết định việc phân bổ số tiền này. Một số DAO, đặc biệt là những người quan tâm đến nghệ thuật kỹ thuật số hoặc siêu dữ liệu, có thể quyết định mua NFT hiếm hoặc các tài sản kỹ thuật số khác.

Tương lai của DAO:

Là một phần của phong trào web3 rộng lớn hơn, DAO có tiềm năng to lớn. Họ không chỉ dân chủ hóa việc ra quyết định mà còn đảm bảo rằng các quy tắc là minh bạch và bất biến. Khi công nghệ tiếp tục phát triển, chúng ta có thể thấy các cấu trúc DAO phức tạp và mạnh mẽ hơn nữa, làm mờ đi ranh giới giữa các tổ chức truyền thống và các thực thể phi tập trung.

Lợi ích của DAO

Sự nổi lên của các Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) đã định hình lại cách chúng ta nghĩ về quản trị và cơ cấu tổ chức trong thời đại kỹ thuật số. Có một số lý do thuyết phục khiến các thực thể hoặc nhóm cá nhân có thể bị thu hút bởi cấu trúc đổi mới này:

Quản trị phân tán : Cơ cấu tổ chức truyền thống thường tập trung quyền ra quyết định vào tay một số ít người, chẳng hạn như Giám đốc điều hành hoặc Hội đồng quản trị. Ngược lại, DAO phân phối quyền này cho nhiều người tham gia hơn, đảm bảo rằng các quyết định thực sự phản ánh ý chí tập thể của cộng đồng.
Trao quyền và hòa nhập : DAO nuôi dưỡng ý thức sở hữu và tham gia. Ngay cả khi một cá nhân không nắm giữ số lượng token đáng kể thì tiếng nói và phiếu bầu của họ vẫn rất quan trọng. Sự hòa nhập này có thể dẫn đến một cộng đồng gắn kết và có động lực hơn, nơi các thành viên đóng góp tích cực vào sự thành công của tổ chức.
Tính minh bạch và trách nhiệm giải trình : Các phiếu bầu và quyết định trong DAO được ghi lại trên blockchain, đảm bảo tính minh bạch hoàn toàn. Hồ sơ công khai này quy định các thành viên phải chịu trách nhiệm về hành động của mình, khuyến khích họ hành động vì lợi ích tốt nhất của cộng đồng và tránh những hành vi có thể gây tổn hại cho tổ chức hoặc danh tiếng của họ.
Hợp tác toàn cầu : DAO vượt qua ranh giới địa lý, cho phép các cá nhân từ khắp nơi trên thế giới cộng tác vì một tầm nhìn chung. Quan điểm toàn cầu này có thể đưa ra những ý tưởng và chiến lược đa dạng, làm phong phú thêm sự phát triển và khả năng thích ứng của tổ chức.
Khả năng thích ứng : Khi bối cảnh kỹ thuật số phát triển, DAO có khả năng linh hoạt để thích ứng nhanh chóng. Vì các quyết định được đưa ra bởi tập thể nên họ có thể phản ứng nhanh hơn với những thay đổi, đảm bảo tổ chức vẫn phù hợp và hiệu quả.

Về bản chất, DAO cung cấp cách tiếp cận quản trị dân chủ, minh bạch và toàn diện hơn, khiến chúng trở thành lựa chọn hấp dẫn cho các thực thể hiện đại đang tìm cách khai thác sức mạnh của việc ra quyết định tập thể.

Hạn chế của DAO

Mặc dù các Tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) đưa ra các giải pháp đổi mới để quản trị dựa vào cộng đồng nhưng họ không phải không có những thách thức. Dưới đây là cái nhìn sâu hơn về một số hạn chế vốn có của mô hình DAO:

Trì hoãn ra quyết định : Các tổ chức truyền thống, được hướng dẫn bởi CEO hoặc hội đồng quản trị, có thể đưa ra quyết định nhanh chóng. Ngược lại, DAO yêu cầu sự đồng thuận từ số lượng lớn người tham gia. Nhu cầu đáp ứng ý kiến đóng góp của mọi người, xem xét các yếu tố như múi giờ và các cam kết khác, có thể làm chậm đáng kể quá trình ra quyết định.
Sự chênh lệch về kiến thức : DAO tập hợp các cá nhân có nguồn gốc khác nhau, mỗi người có trình độ chuyên môn và hiểu biết khác nhau về mục tiêu của tổ chức. Mặc dù sự đa dạng này là một tài sản nhưng nó cũng có nghĩa là cần phải liên tục đào tạo và gắn kết các thành viên. Đảm bảo rằng tất cả những người tham gia đều hiểu rõ về các sáng kiến và chiến lược của DAO có thể là một nhiệm vụ khó khăn.
Hoạt động kém hiệu quả : Bản chất phi tập trung của DAO, tuy thúc đẩy tính toàn diện, đôi khi có thể dẫn đến sự kém hiệu quả. Thời gian và nỗ lực cần thiết để điều phối các cuộc thảo luận, thu hút thành viên mới và đạt được sự đồng thuận về nhiều vấn đề khác nhau có thể cao hơn đáng kể so với các thực thể tập trung. Điều này có thể dẫn đến những cuộc tranh luận kéo dài và tốn ít thời gian hơn cho việc triển khai thực tế.
Mối lo ngại về bảo mật : DAO hoạt động trên nền tảng kỹ thuật số, khiến chúng dễ bị đe dọa trên mạng. Đảm bảo tính toàn vẹn của phiếu bầu và tính bảo mật tài sản của DAO đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật tiên tiến. Ngay cả với các biện pháp bảo vệ như ví đa chữ ký, DAO vẫn có thể đối mặt với rủi ro bị hack, dẫn đến khả năng mất tiền hoặc mất niềm tin trong cộng đồng.
Mức độ phức tạp của việc triển khai : Việc thiết lập DAO đòi hỏi phải lập kế hoạch phức tạp và hiểu biết thấu đáo về cả khía cạnh kỹ thuật và tổ chức. DAO được thiết lập kém có thể dẫn đến các vấn đề quản trị, tranh chấp và thậm chí là thách thức pháp lý.

Tóm lại, mặc dù DAO đưa ra một giải pháp thay thế đầy hứa hẹn cho các cấu trúc tổ chức truyền thống, nhưng chúng cũng có những thách thức riêng cần được điều hướng cẩn thận để triển khai thành công.

DAO bạn có thể muốn khám phá

DAOhaus : Đi sâu vào thế giới DAO với DAOhaus, một nền tảng thân thiện với người dùng, không yêu cầu chuyên môn về mã hóa. Hoàn toàn hướng đến cộng đồng, đây là điểm khởi đầu hoàn hảo cho những ai mong muốn khởi chạy hoặc khám phá hệ sinh thái DAO đa dạng.

MakerDAO : Tham gia cùng những người tiên phong đằng sau DAI, đồng tiền ổn định không thiên vị mang tính đột phá. Bằng cách tham gia quản trị, bạn có thể nói lên ý kiến của mình và bỏ phiếu về những thay đổi quan trọng đối với giao thức Maker.

RaidGuild : Nổi lên từ mạng MetaCartel có ảnh hưởng, RaidGuild là một DAO hướng dịch vụ có nguồn gốc sâu trong Web3. Họ đang tìm kiếm những nhà phát triển, nhà tiếp thị và nhà thiết kế hàng đầu sẵn sàng chinh phục những thách thức về sản phẩm.

Bằng chứng về nhân loại : Ủng hộ cơ quan đăng ký con người có khả năng kháng sybil duy nhất, DAO này sử dụng xác minh xã hội và hệ thống tư pháp của Kleros để cấp mã thông báo Thu nhập cơ bản chung (UBI) cho con người đã được xác minh trong chuỗi khối. Hãy tham gia sáng kiến đột phá này và trở thành một phần của cuộc cách mạng hướng tới công lý.

Opolis : Xác định lại tương lai việc làm với Opolis, một hợp tác xã kỹ thuật số do các thành viên sở hữu. Họ cung cấp rất nhiều lợi ích và dịch vụ phù hợp cho các chuyên gia độc lập. Nếu bạn hình dung về một tương lai tươi sáng hơn cho công việc thì tiếng nói của bạn rất quan trọng ở đây.

BanklessDAO : Truyền bá phúc âm về Web3 và khai sáng cộng đồng toàn cầu thông qua nội dung hấp dẫn. Nếu truyền thông và giáo dục gây ấn tượng với bạn, hãy tìm hiểu sâu hơn về DAO tập trung vào truyền thông này.

MolochDAO : Một trong những DAO ban đầu, MolochDAO bảo vệ sự phát triển của hệ sinh thái Ethereum bằng cách cấp các dự án có giá trị. Nếu bạn muốn trở thành thành viên của cơ quan quản lý của họ, hãy cân nhắc việc đăng ký.

Đi sâu vào : Vũ trụ DAO rộng lớn và chào đón. Nếu, giống như nhiều người, bạn mong muốn đóng góp, đừng ngần ngại! Kinh nghiệm là bổ ích và khai sáng.

Xác định một dự án khơi dậy niềm đam mê của bạn, kết nối với họ trên các nền tảng như Discord và đắm mình vào các cuộc thảo luận phong phú. Làm quen với các công cụ Web3 như MetaMask, tham gia bỏ phiếu qua Ảnh chụp nhanh và cung cấp kiến thức chuyên môn của bạn—có thể là về phân tích, viết hoặc nghệ thuật—cho cộng đồng. Và khi bạn bắt đầu cuộc hành trình này, hãy chia sẻ kinh nghiệm và hiểu biết của bạn với những người đồng nghiệp cũng như những người đam mê.

Xin lưu ý rằng Plisio cũng cung cấp cho bạn:

Tạo hóa đơn tiền điện tử sau 2 lần nhấp and Chấp nhận quyên góp tiền điện tử

12 tích hợp

6 thư viện cho các ngôn ngữ lập trình phổ biến nhất

19 tiền điện tử và 12 chuỗi khối