Die besten Jobs in Web3 und Krypto (und wo man sie findet)

Möchten Sie Ihre Karriere in der dynamischen Kryptobranche starten? Entdecken Sie die führenden Möglichkeiten in der Kryptowährung, Top-Jobplattformen, die auf Krypto-Rollen spezialisiert sind, und wichtige Tipps, um Ihre Reise in den Kryptowährungssektor anzukurbeln.

Ist eine Karriere in der Kryptowährung machbar?

Auf jeden Fall – der Kryptowährungssektor bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten, vom Blockchain-Entwickler bis zum Koordinator der digitalen Community. Die Vielfalt ist groß und verlockend.

Trotz der Höhen und Tiefen des Marktes wächst die Welt der Kryptowährungen weiterhin mit bemerkenswerter Geschwindigkeit. Von 2024 bis 2027 wird eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 18 % erwartet. Während der sogenannte „ Krypto-Winter “ bei einigen großen Unternehmen zu Personalabbau geführt hat, deutet die anhaltende Expansion des Marktes auf einen stetigen Anstieg der Beschäftigung hin Chancen bieten sich, da die Unternehmen in diesem Zeitraum weiterhin in Wachstum investieren. Dieser Wachstumskurs bietet vielversprechende Aussichten für diejenigen, die in dieses Feld einsteigen möchten, und unterstreicht die Widerstandsfähigkeit und das langfristige Potenzial von Karrieren in der Kryptobranche.

Welche Jobs gibt es in der Kryptobranche?

Für diejenigen, die neu in der Blockchain-Szene sind, scheint die Branche von technischen Rollen wie Entwicklern und Ingenieuren dominiert zu sein. Die Realität ist jedoch viel vielfältiger. Kryptounternehmen benötigen ein breites Spektrum an Fachkräften, was den Bedürfnissen traditioneller Unternehmen entspricht. Dazu gehören Rollen in den Bereichen Personalwesen, Vertrieb, Marketing, IT, Kundenbetreuung, Rechtsangelegenheiten, Öffentlichkeitsarbeit und insbesondere Buchhaltung – eine wichtige Funktion.

Doch für diejenigen, die sich für die lukrative Seite der Blockchain interessieren, hat das Jahr 2024 mehrere stark nachgefragte Jobs im Kryptosektor ins Rampenlicht gerückt. Hier ist ein konsolidierter Überblick über sowohl technische als auch nichttechnische Positionen, die die Zukunft der Kryptowährung prägen:

Account Executive : Vertriebsziele mit Kundenbedürfnissen verbinden.
Backend-Entwickler : Das Rückgrat der Softwarearchitektur mit Schwerpunkt auf Server-, Datenbank- und Anwendungslogik.
Vertreter für Geschäftsentwicklung : Vorantreibendes Wachstum durch strategische Partnerschaften und Chancen.
Kundendienstmitarbeiter : Gewährleistung der Benutzerzufriedenheit und des Supports.
Dateningenieur : Verwalten und Optimieren von Datenflüssen für geschäftliche Erkenntnisse.
Entwicklerbeziehungen : Als Bindeglied zwischen einem Unternehmen und seinem technischen Publikum fungieren.
DevOps Engineer: Optimierung der Entwicklungsprozesse für eine schnellere und effizientere Bereitstellung.
Frontend-Entwickler : Gestaltung der Benutzeroberfläche und des Benutzererlebnisses.
Full-Stack-Ingenieur : Ein Alleskönner in der Entwicklung, der sowohl Front- als auch Backend-Aufgaben übernimmt.
Grafikdesigner : Visualisierung von Marke und Produkt durch Design.
Wachstumsvermarkter : Förderung der Benutzerakquise und Geschäftsausweitung.
Rechtsberatung : Navigieren in der komplexen Rechtslandschaft von Krypto.
Marketingspezialist : Erstellen und Ausführen von Marketingstrategien.
UI-Designer : Entwerfen intuitiver und ansprechender Benutzeroberflächen.
UX Designer : Steigerung der Benutzerzufriedenheit durch Design-Benutzerfreundlichkeit.

Diese Vielfalt an Rollen unterstreicht das enorme Potenzial der Branche für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen und unterstreicht die expansive Natur des Kryptosektors und seinen Bedarf an vielfältigen Fähigkeiten.

Warum in der Kryptoindustrie arbeiten?

Der Reiz des Web3- Sektors ist unbestreitbar, Prognosen zufolge wird sein Marktwert bis 2030 auf über 49 Milliarden US-Dollar ansteigen. Dieses atemberaubende Wachstum bedeutet, dass Sie sich mit einer Karriere in den Bereichen Kryptowährung und Blockchain nicht nur in einer schnell wachsenden Branche positionieren, sondern auch mit diesen Fähigkeiten ausgestattet sind sehr gefragte Fähigkeiten.

Doch der Weg in die Kryptowelt bringt eine Reihe von Herausforderungen mit sich. Die erhebliche Volatilität des Sektors bedeutet, dass die Arbeitsplatzsicherheit schwanken kann und Abschwünge häufig zu Entlassungen führen. Trotz dieser Unsicherheiten sticht die Kryptoindustrie im Jahr 2024 als bemerkenswert dynamisches und lohnendes Feld hervor.

Einer der zwingenden Gründe, sich in die Kryptobranche zu wagen, ist die wettbewerbsfähige Vergütung der Branche. Die Nachfrage nach Talenten, insbesondere für Rollen wie Blockchain-Entwickler, übersteigt das Angebot, was zu attraktiven Gehaltspaketen und Zusatzleistungen führt. Darüber hinaus bietet die Natur von Kryptounternehmen, die häufig mit Remote-First-Richtlinien arbeiten, eine beispiellose Flexibilität bei den Arbeitsvereinbarungen, die von vollständig Remote-Positionen bis hin zu Hybridoptionen reichen.

Die Vorteile der Arbeit im Kryptobereich gehen über die herkömmlichen Vorteile hinaus. Mitarbeiter können Kapitalbeteiligungen, Reisemöglichkeiten, Zugang zu exklusiven Krypto-Events und sogar die Möglichkeit erhalten, in Kryptowährung bezahlt zu werden. Das schnelllebige Umfeld und die in diesem Sektor vorherrschende Startup-Kultur erfordern jedoch ein hohes Maß an Leidenschaft und Engagement für Technologie und Finanzen.

Was sind die besten Web3- und Krypto-Jobseiten?

CryptoJobsList

Seit seiner Gründung im Jahr 2017 hat sich CryptoJobsList zu einer bahnbrechenden Plattform in der Krypto- und Blockchain-Beschäftigungslandschaft entwickelt. Es zeichnet sich dadurch aus, dass es ein umfassendes Angebot an Stellenangeboten in den Bereichen Blockchain und Kryptowährung bündelt und somit als zentrale Anlaufstelle für Arbeitssuchende dient, die sich für diese Bereiche interessieren. Darüber hinaus bietet es Unternehmen und Blockchain-Unternehmen eine effiziente Möglichkeit, auf einen umfangreichen Pool spezialisierter Talente zuzugreifen.

CryptoJobsList ist für seinen benutzerfreundlichen Ansatz bekannt und aktualisiert seine Stellenangebote täglich regelmäßig mit einer Vielzahl neuer Stellen aus mehreren Kategorien. Unabhängig davon, ob Einzelpersonen nach Remote-Rollen in den Bereichen Entwicklung, Marketing, Praktikumsmöglichkeiten, Handel, Community-Management, Design, Vertrieb oder Analyse suchen oder über Nischenkompetenzen wie Solidity verfügen, deckt CryptoJobsList ein breites Spektrum an Jobpräferenzen und Fähigkeiten ab .

Insbesondere renommierte Unternehmen wie Circle, OKEX, Huobi, ShapeShift und ByBit wählen CryptoJobsList als ihre Anlaufstelle für Stellenausschreibungen und unterstreichen damit seine Bedeutung auf dem Krypto-Stellenmarkt. Das Design der Plattform legt Wert auf Benutzerfreundlichkeit und ermöglicht direkte Bewerbungen ohne vorherige Registrierung. Bewerber können sich über ein unkompliziertes Webformular bewerben, in dem sie zur Eingabe wichtiger Informationen aufgefordert werden, darunter Kontaktdaten, Antworten auf berufsspezifische Anfragen sowie Uploads für ein Anschreiben und einen Lebenslauf.

Krypto-Jobs

Crypto Jobs entwickelt sich zu einer dynamischen und engagierten Plattform für diejenigen, die nach Möglichkeiten in den Bereichen Kryptowährung und Blockchain suchen. Diese Plattform zeichnet sich dadurch aus, dass Arbeitssuchende ein Profil erstellen und sich anmelden müssen. Dieser Schritt fügt zwar eine Ebene zum Bewerbungsprozess hinzu, bereichert aber das Benutzererlebnis, indem Bewerbungsdetails und Lebensläufe für zukünftige Bewerbungen gespeichert werden. Diese Funktion ist besonders für Personen von Vorteil, die sich ständig von neuen Möglichkeiten im sich schnell entwickelnden Krypto-Bereich angezogen fühlen, ihre Lebensläufe aber lieber nicht häufig aktualisieren möchten.

Crypto.Jobs bietet ein ähnliches Modell wie CryptoJobsList hinsichtlich der Zulassung unbegrenzter Bewerbungen und des kostenlosen Zugangs zu Stellenangeboten und stellt ein einzigartiges Angebot für Unternehmen und Organisationen vor. Ihnen wird gegen eine Gebühr die Möglichkeit eines höheren Eintrags angeboten, was ihre Sichtbarkeit erhöht und die Möglichkeit bietet, einen größeren Pool qualifizierter Kandidaten anzuziehen.

Crypto.Jobs zeichnet sich durch sein Engagement für Transparenz und Nutzen für Arbeitssuchende aus. Die Plattform wird sorgfältig aktualisiert und bietet Bewerbern wichtige Einblicke in die Leistungskennzahlen des Eintrags, wie z. B. die Dauer der Stellenausschreibung und den Standort der Stelle. Diese Informationen sind von unschätzbarem Wert für Kandidaten, die die Wettbewerbsfähigkeit und Relevanz jeder Position verstehen und so ihren strategischen Bewerbungsprozess unterstützen möchten.

Krypto-Karrieren

Crypto-Careers zeichnet sich als spezialisierte Beschäftigungsplattform im Blockchain- und Kryptowährungssektor aus und konzentriert sich hauptsächlich auf technische Positionen, die auf die Bedürfnisse großer Unternehmen und Organisationen zugeschnitten sind. Diese Plattform zeichnet sich durch ihren Schwerpunkt auf hochkarätigen Stellen aus und bietet Stellenangebote von großen Börsen und Risikokapitalfirmen, die tief in der Kryptowelt verankert sind.

Die auf Crypto-Careers angebotenen Möglichkeiten gehören zu den begehrtesten im Blockchain-Bereich und spiegeln die Ausrichtung der Plattform auf die führenden Anforderungen der Branche wider. Allerdings erfordert die Benutzeroberfläche (UI) von Crypto-Careers, die nur fünfzehn Stellenangebote pro Seite anzeigt, möglicherweise, dass Benutzer zusätzliche Zeit investieren, um durch die verfügbaren Stellen zu navigieren. Dieser Aspekt könnte möglicherweise den Jobsucheprozess für diejenigen verlangsamen, die schnell ein breites Spektrum an Möglichkeiten erkunden möchten.

Um die Einschränkungen der Benutzeroberfläche auszugleichen, bietet Crypto-Careers eine Reihe robuster Filtertools, die die Jobsuche erheblich verbessern. Bewerber können ihre Suche anhand einer Vielzahl von Kriterien verfeinern, darunter der Finanzierungsebene der einstellenden Unternehmen, der Unternehmensgröße, dem Entwicklungsstadium, dem Branchenschwerpunkt und der Option für Remote-Arbeit oder bestimmte geografische Standorte. Diese Filter sind von unschätzbarem Wert für Arbeitssuchende, die ihre Suche auf präzise Parameter abstimmen möchten, um einen gezielteren und effizienteren Jobsucheprozess zu gewährleisten.

Crypto-Careers positioniert sich als wichtige Ressource für Fachleute, die ihre Karriere im Blockchain-Sektor vorantreiben möchten, insbesondere für diejenigen mit technischem Hintergrund. Durch die Erleichterung des Zugangs zu erstklassigen Arbeitsplätzen in einem hart umkämpften Markt dient Crypto-Careers als Brücke zwischen qualifizierten Einzelpersonen und der Spitze der Blockchain-Innovation und Möglichkeiten auf Unternehmensebene.

Gut gefunden

Wellfound, das sich von seinen Anfängen als Teil von AngelList entwickelt hat, hat sich zu einer Anlaufstelle sowohl für kryptowährungsorientierte als auch für breitere Technologie-Startups entwickelt. Es ist besonders bei Startups bekannt, die Blockchain-Experten anwerben möchten, und bietet einen besonderen Vergütungsansatz. Im Gegensatz zu herkömmlichen Stellen, die normalerweise ein Gehalt in Fiat-Währung anbieten, bieten viele Blockchain-Startups auf Wellfound als Teil ihrer Vergütungspakete Aktienanteile am Unternehmen an, manchmal zusätzlich oder anstelle eines herkömmlichen Gehalts.

Dieses einzigartige Angebot zieht Fachkräfte an, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern auch daran interessiert sind, am zukünftigen Erfolg des Unternehmens beteiligt zu werden. Für diejenigen, die sich von der risikoreichen und lohnenden Natur der Startup-Kultur angezogen fühlen, bietet Wellfound die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in Unternehmen mit erheblichem Wachstumspotenzial zu investieren, insbesondere in Startups, die ihre Rentabilität bereits durch bedeutende Startkapitalfinanzierungsrunden unter Beweis gestellt haben.

Die Plattform von Wellfound ist benutzerfreundlich und ermöglicht es Arbeitssuchenden, ihre Suche mit Filtern nach Branche, bestimmten Schlüsselwörtern und Standort effizient einzugrenzen. Auch wenn es bei großen Blockchain-Unternehmen seltener vorkommt, dass sie hier Positionen auflisten, ist Wellfound eine hervorragende Ressource, um Stellen wie Blockchain-Entwickler oder andere kryptobezogene Positionen in Startups mit beträchtlichen Kapitalanteilen zu entdecken.

Dieser Ansatz bei Stellenausschreibungen macht Wellfound zu einer attraktiven Option für diejenigen, die sich intensiv mit dem Blockchain-Sektor befassen möchten, und bietet einen Weg zu potenziell lukrativen aktienbasierten Vergütungen für wachstumsorientierte Start-ups. Es unterstreicht die Rolle der Plattform bei der Förderung sinnvoller Verbindungen zwischen aufstrebenden Unternehmen und Fachleuten, die gerne zur Innovation beitragen und an den Früchten ihrer Arbeit teilhaben möchten.

Traum-Startup-Job

Dream Startup Job, einst unter dem Banner „Pomp Crypto Jobs“ bekannt, hat seinen Umfang von seinen ursprünglichen auf Kryptowährung und Blockchain ausgerichteten Angeboten erweitert, um ein breiteres Spektrum an Startup-Möglichkeiten in verschiedenen Branchen abzudecken. Diese Entwicklung spiegelt einen strategischen Wandel wider, um den vielfältigen und wachsenden Anforderungen des Startup-Ökosystems gerecht zu werden, mit dem Ziel, ein breiteres Publikum von Arbeitssuchenden mit ihren idealen Startup-Rollen zu verbinden.

Dream Startup Job wurde von Anthony Pompliano gegründet, einer dank seiner einflussreichen Präsenz und dem Pomp Podcast bekannten Persönlichkeit in der Welt der Kryptowährungen. Dream Startup Job nutzt sein Fachwissen und sein Netzwerk, um einzigartige Einblicke und Möglichkeiten im Startup-Bereich zu bieten. Pomplianos Engagement verleiht der Plattform eine zusätzliche Glaubwürdigkeit und Anziehungskraft und zieht Fachleute an, die seine Einblicke in die Technologie- und Kryptobranche schätzen.

Trotz der starken Konkurrenz durch Plattformen wie Wellfound zeichnet sich Dream Startup Job dadurch aus, dass es Tausende von Stellenangeboten namhafter Unternehmen aus der Tech-Startup-Branche hostet, darunter Blockworks, Alchemy und Coinbase. Dieses breite Spektrum an Möglichkeiten macht es zu einer unschätzbar wertvollen Ressource für Arbeitssuchende, die in die Startup-Welt einsteigen oder wechseln möchten, und bietet Verbindungen zu etablierten und aufstrebenden Unternehmen in der Technologie- und Kryptobranche.

Die Ausrichtung von Dream Startup Job auf einen breiteren Branchenfokus beeinträchtigt nicht seine Wurzeln im Krypto- und Blockchain-Bereich. Stattdessen bereichert es die Plattform mit einer vielfältigeren Auswahl an Stellenangeboten, die ein breiteres Publikum ansprechen und gleichzeitig Zugang zu hochwertigen Möglichkeiten im Kryptowährungssektor bieten. Diese Mischung aus technologieorientierten und kryptospezifischen Rollen stellt sicher, dass Dream Startup Job ein wichtiger Akteur in der Startup-Beschäftigungslandschaft bleibt und die Vermittlung zwischen ambitionierten Fachkräften und innovativen Unternehmen erleichtert.

Erforderliche Fähigkeiten für Jobs in Krypto und Web3?

Der Beginn einer Karriere im Krypto- und Blockchain-Bereich erfordert vielfältige Fähigkeiten, die auf die Feinheiten dieser sich schnell entwickelnden Bereiche zugeschnitten sind. Während die erforderlichen Fähigkeiten je nach Arbeitsstelle stark variieren können, sind bestimmte Kompetenzen generell besonders gefragt.

Für diejenigen, die Rollen wie Blockchain-Entwickler, -Architekten oder -Ingenieure anstreben, ist ein tiefes und praktisches Verständnis von Datenstrukturen unabdingbar. Die Blockchain-Entwicklung erfordert beispielsweise kontinuierliche Innovation rund um komplexe Datenstrukturen wie Merkle Trees, was die Integrität und Effizienz der Technologie untermauert.

Ebenso wichtig ist ein gründliches Verständnis der Blockchain-Grundlagen und ihrer Architekturprinzipien. Diese Wissensbasis ermöglicht es Spezialisten, sich effektiv im Blockchain-Ökosystem zurechtzufinden und so zu dessen Erweiterung und Optimierung beizutragen. Darüber hinaus hat sich mit der zunehmenden Dynamik des aufstrebenden Sektors der dezentralen Finanzierung (DeFi) die Beherrschung der Entwicklung intelligenter Verträge zu einer begehrten Fähigkeit entwickelt. Die Fähigkeit, diese selbstausführenden Vertragszustände zu erstellen und zu verwalten, ist von grundlegender Bedeutung, um das Wachstum des DeFi-Ökosystems zu unterstützen und seine Sicherheit zu gewährleisten.

Es ist jedoch wichtig zu erkennen, dass die Blockchain- und Kryptobranche nicht nur Personen mit technischem Fachwissen vorbehalten ist. Es steht auch eine breite Palette nicht-technischer Stellen zur Verfügung, in denen Fachkräfte mit Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recht, Support und mehr willkommen sind. Diese Inklusivität unterstreicht die Vielschichtigkeit der Kryptowelt und bietet Einzelpersonen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen die Möglichkeit, zu ihrer Entwicklung beizutragen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass technische Fähigkeiten wie das Verständnis von Datenstrukturen, Blockchain-Architektur und die Entwicklung intelligenter Verträge für bestimmte Rollen im Krypto- und Blockchain-Bereich von unschätzbarem Wert sind, es besteht jedoch auch ein erheblicher Bedarf an nichttechnischen Fähigkeiten. Diese Vielfalt an erforderlichen Kompetenzen öffnet die Tür für ein breites Publikum von Fachleuten, die in diese innovative und dynamische Branche eintauchen möchten.

Wie starte ich eine Krypto-Karriere? Schritt-für-Schritt-Anleitung

Der Start einer Karriere in der Kryptobranche mag aufgrund der Komplexität und der schnellen Entwicklung entmutigend erscheinen, doch mit einem strategischen Ansatz ist dies durchaus machbar. Hier ist eine Roadmap für Ihren Weg in die Kryptosphäre:

Tauchen Sie ein in die Branche : Ein umfassendes Verständnis des Kryptomarktes und der Blockchain-Technologie zeichnet Sie aus. Sie müssen zwar kein Krypto-Fanatiker sein, aber die Vertrautheit mit den neuesten Trends und technologischen Fortschritten wird Ihnen einen Vorteil gegenüber Kandidaten aus traditionellen Branchen verschaffen.

Engagieren Sie sich in der Community : Die Nachfrage nach Community-Managern im Bereich Krypto kommt nicht von ungefähr. Krypto-Communitys sind lebendig und umfangreich und umfassen Subreddits, Discord-Server und Telegram- Gruppen. Durch die aktive Teilnahme an diesen Communities können Sie Ihr Wissen bereichern, Sie mit Gleichgesinnten in Kontakt bringen und Stellenangebote entdecken, die sonst vielleicht unbemerkt bleiben würden.

Erwerben Sie relevante Qualifikationen : Während das Verständnis des Marktes von entscheidender Bedeutung ist, sind es auch konkrete Fähigkeiten und Referenzen. Identifizieren Sie die für Ihre gewünschte Rolle erforderlichen Qualifikationen – diese können von professionellen Zertifizierungen und speziellen Kryptokursen bis hin zu Abschlüssen für technologieorientierte Karrieren reichen.

Behalten Sie Stellenangebote im Auge : Besuchen Sie regelmäßig Krypto-Jobplattformen und die Karriereseiten von Unternehmen, die Sie bewundern. Durch die Einrichtung von Jobbenachrichtigungen, einschließlich Google Job Alerts, sind Sie immer über die neuesten Stellenangebote informiert.

Bewerben und interviewen Sie strategisch : Der Bewerbungs- und Interviewprozess ist keine Einbahnstraße. Nutzen Sie Vorstellungsgespräche, um zu beurteilen, ob Sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmen und die Anforderungen der Stelle vollständig verstehen. Denken Sie daran, dass nicht jedes Vorstellungsgespräch zu einem Stellenangebot führt, aber jedes Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit zum Lernen. Lassen Sie nicht zu, dass Ablehnung Ihren Enthusiasmus trübt. Beharrlichkeit ist der Schlüssel in der Kryptowelt.

Bitte beachten Sie, dass Plisio Ihnen auch Folgendes bietet:

Erstellen Sie Krypto-Rechnungen mit 2 Klicks and Akzeptieren Sie Krypto-Spenden

12 Integrationen

6 Bibliotheken für die gängigsten Programmiersprachen

19 Kryptowährungen und 12 Blockchains